此前在2021年6月，快手宣告从7月1日起撤销大小周，职工按需加班，公司依照相关规定向职工付出加班薪酬。
同年7月，字节跳动发布全员邮件，宣告将从8月1日起撤销大小周，8月开端有需求的团队和个人，可通过体系提交加班请求。
据了解，“大小周”是一种加班方法，此前被互联网企业广泛选用，具体来说是指一个星期上六天班（只歇息星期天一天），接着一个星期上五天班（歇息星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此单双休循环。
和“大小周”相同饱尝争议的还有“996”作业制，这是指职工早上9点上班、晚上9点下班，正午和黄昏歇息1小时（也或许不到1小时），总计作业10小时以上，并且是一周作业6天的作业制度。
最近几年，不少头部互联网企业连续撤销了“大小周”“996”，在业内人士看来，比较加班，进步劳动效率更重要，否则在劳动效率没有进步的前提下，相同的作业量会导致变相加班，不只达不到上述方针，还会引起新的负面作用。
因而，企业更应该注重进步单位时刻劳动生产率，而不是无休止的加班。
快科技4月23日音讯，据媒体报道，知情人士称，小红书宣告撤销大小周，五一假日之后履行。此前在2021年6月，快手宣告从7月1日起撤销大小周，职工按需加班，公司依照相关规定向职工付出加班薪酬。同年7月，...